Un.e Agent de propreté des Espaces Publics
Date de parution de l'offre
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Responsable de la régie Propreté, l’agent est chargé de réaliser des interventions de nettoyage des espaces urbains, d’entretien dans le domaine de la voirie et le patrimoine de la collectivité.
Missions principales et objectifs
Missions :
- Nettoiement des voies, espaces publics (balayage des trottoirs et caniveaux, ramassage des encombrants),
- Conduite des véhicules du service,
- Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions,
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé,
- Entretenir les canisites, approvisionner les distributeurs des canisites,
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines,
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs),
- Enlever l’affichage sauvage,
- Possibilité d’effectuer des missions de balayage mécanique après formation interne, si aptitudes physiques et avec autorisation des autorités compétentes,
- Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics à son Responsable,
- Toutes tâches inhérentes à la mission de service public à la demande du Responsable ou de
- son adjoint.
Profil recherché
Compétences requises :
- Appliquer les règles de sécurité en rapport avec l’utilisation des machines et outils,
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage,
- Relative autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un
- secteur de nettoiement,
- Sens du service public
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Règles et consignes de sécurité,
- Ponctualité,
- Rigueur et réactivité,
- Permis B.
Infos pratiques
Conditions de travail :
- Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe, à pieds ou motorisé,
- Horaires d’amplitude variable en cas d’évènement exceptionnel (neige, tempête …)
- Possibilité d’astreinte pour assurer une continuité de service,
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges,
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics ...),
- Déplacement dans le cas de manutention,
- Possibilité de travail du mardi au samedi.
- Obligation du port des vêtements de travail et des équipements de protection individuels (EPI)
- Risques routiers,
- Travaux extérieurs par toutes saisons.
Rémunération statutaire + 13ème mois + COS.
Contact
ou
Adresser candidature C.V. + photo à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex
